보건복지부 공고 제 2012-600호

보건복지부 책임운영기관장 공개모집

보건복지부에서는 책임운영기관장 직위인 「국립서울병원장」 및 「국립공주병원장」을 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 인사들의 많은 응모를 바랍니다.

2012년 10월 29일

보건복지부장관

1. 임용예정직위 개요

임용예정 직 위	임용가능 직 급	주 요 업 무 내 용
국립서울병원장, 국립공주병원장 (고위공무원 ‘나’등급)	계약직 고위공무원	o 정신질환자 및 약물중독자 치료‧재활 o 정신의학 및 진료기술 관리를 위한 조사연구사업 o 전공의, 정신보건전문요원 등 정신보건 인력 개발 o 지역정신보건사업, 정신보건기관 지도․감독 o (국립서울병원장) 국립정신건강연구원 설립 추진

2. 임용기간

○ 최초 임용시 계약기간은 3년으로 하며, 근무실적에 따라 2년 범위 내에서 연장가능

※ 임용기간 5년 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 응시자격요건

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격 요건 중 하나를 갖춘 자

※ 기준 구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시 가능

(학력기준)

○ 석사학위 이하인 자

▪공무원 또는 민간 근무･연구경력 10년 이상인 자로서 관련 분야 근무･연구경력 4년 이상인 자

○ 박사학위 소지자

▪공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무･연구 경력 4년 이상인 자

(자격증기준)

○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 의사 면허 소지 후 관련 분야 근무·연구경력 4년 이상인 자

(공무원 경력기준)

○ 관련 분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원

○ 관련 분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

(민간 경력기준)

○ 관련분야에서 3년 이상 근무･연구한 자로서 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

(실적요건 기준)

○ 관련 분야에서 국내외 유명기관으로부터 수상한 경력이 있거나, 탁월한 실적이 있는 자

※ 관련분야 : 보건‧의료 분야, 사회복지 분야, 경영혁신(병원경영) 분야 또는 이와 관련된 분야

4. 시험일시 및 장소

○ 응시서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게재

5. 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사 및 면접시험을 통하여 선발함

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

※ 형식요건 심사에서 응시인원이 8명 이상일 경우 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 평가를 통하여 7명 이내로 합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 기  간 : 2012. 10. 29(월) ～ 11. 8(목)

- 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (토․일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

- 우편접수는 마감일 18시까지 도착분에 한함

○ 접수처 : 보건복지부 인사과

- 주소 : (110-793) 서울특별시 종로구 율곡로 75(계동 140-2) 현대빌딩 9층 인사과

- 전화번호 : 02-2023-7058 / FAX : 02-2023-7070

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수 (*택배로 접수하지 않음)

7. 제출서류

○ 응시원서 1부(첨부양식)

※ 응시원서에는 동일원판사진 2매 부착, 1매 별도제출 및 10,000원 상당 정부수입인지 부착

○ 이력서 및 자기소개서(첨부양식, 매수제한 없음) 각 1부

※ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 양식은 보건복지부 인터넷 홈페이지
(www.mw.go.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음(알림-공지사항-채용)

※ 공무원의 경우 이력서 대신 e-사람의 약력카드를 제출하고, 자기소개서는 별도작성 제출

○ 직무수행계획서 1부

- 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로(1~2매 요약) 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)

※ 사진(파일), 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일(‘□글’ 프로그램 사용) 별도 제출(USB 또는 e-mail : dmkim75@korea.kr)하고 접수 이후 변경·수정 및 교체 불가

○ 최근 3년간(’09~’11) 성과관리카드 1부(e-사람 출력물, 공무원에 한함)

※ 성과관리카드가 없는 경우 ’11.12.31 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

○ 경력증명서 또는 재직증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재), 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 각 1부

※ 응시자격 요건의 경력 산정은 서류전형 시험일 기준임

○ 학위‧연구논문 사본, 연구논문 목록, 업무실적 증빙자료, 상훈‧저술
증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

○ 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부

8. 보수수준

○ 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 53,632천원～91,174천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력･자격･경력 등을 고려하여 협의 결정하며, 직무급은 4,800천원임

※ 단, 공무원보수규정 등 개정 시에는 그 시기에 따라 변동될 수 있음

9. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 부정행위자로 처리됩니다.

○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 임용됩니다.

※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도, 고위공무원으로서 역량을 이미 갖추고 있다고 볼만한 특별한 사유를 입증하는 등 예외적인 경우에 행정안전부장관과 협의하여 면제 가능

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니, 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 합격자에 한하여 개별적으로 유선통보하며, 시험실시 결과 임용예정적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 사항은 보건복지부 인사과(전화 02-2023-7058)로 문의하거나, 보건복지부 홈페이지(www.mw.go.kr)의 공지사항 및 행정안전부 나라일터 홈페이지(gojobs.mopas.go.kr) 채용공고를 참조하시기 바랍니다.

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

보건복지부장관  귀하

본인은 국립(  )병원장(책임운영기관장 직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2012년  10월     일

국립( )병원장(책임운영기관장 직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )										정부수입인지 붙이는 곳
전자우편				복수국적
전 화				휴대전화

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응 시 표 국립( )병원장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2012년 10월 일 보건복지부장관
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 보건복지부 인사과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

⑥ 수입인지 : 정부수입인지(10,000원상당)를 우체국 등에서 구입하여 수입인지 붙이는 곳에 부착한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
					-
(성명)
(주소)
	Z					-

이   력   서

□ 개인 신상

성명	한글				생년월일			( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위		보건복지부 국립( )병원장
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상표시)	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

자 기 소 개 서
주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

직 무 수 행 계 획 서

o 양식 : 별도 양식 없음

o 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- 분량은 A4용지 10매 이내(요약 1~2매 첨부)로 하고 □글 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글씨크기 13, 줄간격 160%, 용지여백 좌우(20mm) 상하(15mm), 머리말․ 꼬리말(10mm)로 작성